Użytkownik "Chester EM" <c...@w...kki.net.pl> napisał w wiadomości
news:a3ri6t$1ov2$1@news2.ipartners.pl...
> Jeśli nie było takiej umowy patrz wyżej.
>
> > ma prawo TERAZ rościć pretensje w tej sprawie?
>
> Nie.

Niby racja. Ale jak pogada z byle prawnikiem, albo sam poczyta KP, to
zmieni "tytuł" zarzutu. Jeżeli w tych mailach było to, co ja zrozumiałem,
że było, to podpada pod naruszenie tajemnicy służbowej=naruszenie
podstawowych obowiązków pracownika.

KP:
Par. 2. Pracownik jest obowi?zany w szczególno?ci:
[...]
4) dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w
tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na
szkodę,
5) przestrzegać tajemnicy okre?lonej w odrębnych przepisach,

Jeżeli natomiast było w tych mailach coś w stylu "żeby skutecznie
sprzedawać takie produkty jak nasze, musisz potencjalnemu klientowi dać
próbkę towaru do ręki", to pracodawca IMO może sobie te maile wydrukować
i oprawić w ramki.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded