"XYZ" <x...@x...wp.pl> wrote in
news:1z%ig.25486$C83.16954@newsfe4-win.ntli.net:

>
> Hmmm zawsze sadzilem ze rekrutujacy chce zobaczyc co osoba moze
> zaoferowac a nie jak kolorystycznie potrafi pokazac iz nic nie
> potrafi. Jakbys mial odrobine doswiadczenia to bys to zrozumial. Cos
[...]

nie rozumiem dlaczego czesc osob tutaj upiera sie, ze ocenie
rekruterow maja podlegac tylko takie cechy, ktore kandydat
chce pokazac; dlaczego ogolnie ocenie ma podlegac tylko to,
co oceniany chcialby miec ocenione;

zreszta ten problem wystepuje nie tylko tutaj; spojrz sobie
prosze na fragment oredzie prezydenta Kaczynskiego (wlasnie
przez pol godziny szukalem na necie i nie znalazlem - moze
bedziesz miec wiecej szczescia); mysle tu o fragmencie, ktory
przypomnial Szymon Majewski w swoim programie, a w ktorym
nasz prezydent mowi cos o optymizmie; powiedzmy: zacheca
Polakow do podniesienia poziomu swojego optymizmu; jednak
mowi to w taki sposob, ktory za pelen optymizmu z pewnoscia
uznac nie mozna; a nawet odwrotnie; jak myslisz - czy takie
oredzie wywolalo na kims pozytywne wrazenie?

trzeba pamietac, ze w kazdej sytuacji jest sie ocenianym nie
tylko w tych plaszczyznach, ktore sie akurat eksponuje, ale
rowniez we wszystkich innych; moze nawet szczegolnie w tych
innych - jezeli akurat sa wyjatkowo razace;

ostatnio byl tutaj dyskutowany temat wygladu adresu e-mail:
oczywiscie cala grupa ludzi sie upierala, ze skoro zalaczone
dokumenty sa na wysokim poziomie, skoro dowodza ze kandydat
spelnia wymogi zawarte w ogloszeniu - to w zasadzie nie wolno
sie przy jego ocenie kierowac elementami, ktore w wymogach
ogloszenia nie byly jawnie zawarte; a przeciez to dziala na
bardzo podobnej zasadzie...

pzdrv;
adas;