Any User napisał(a):
> >> Czyli "murzyn zrobił swoje, murzyn może odejść" ?
> >> Wprawdzie pracownicy stworzyli coś, ale teraz można już ich zastąpić
> >> lepszymi,
> >> więc won... Czy tak?
> >
> > Murzyn? To z pewnością nie jest odpowiednie słowo. Osoby dobrze tworzące
> > powinny się zajmować tworzeniem, dobrze zarządzające - zarządzaniem. Z
> > jednego i drugiego można mieć satysfakcję, ale zdolności do jednego i
> > drugiego nie muszą iść w parze.
>
> A pomyślałeś, że pracownik nie pracuje tylko na bieżącą pensję, ale też
> stopniowo wypracowuje swój "kapitał" zawodowy? Gdyby podchodzić
> w ten sposób, to po co cokolwiek tworzyć, skoro i tak mnie z gotowej
> firmy wypie...lą... ?

A ty po zakonczeniu remontu lazienki z czystej sympatii i wdziecznosci
przedluzasz umowe fachowcowi i placisz mu za nic?

Jesli przestajesz byc przydatny firmie, to firma sie z Toba rozstaje.
To normalne.

Jesli jestes specjalista od rozkrecania firm, to najpozniej na polmetku
obecnej pracy zacznij sie rozgladac na nowa.

Jesli jest bardzo dobrym specjalista od rozkrecania firm, to nie
rozgladaj sie za praca. Sama Cie znajdzie, dzwoniac po kilka razy
dziennie.

--

glos