Robi wrote:
> dziekuj? za info, nie by?o mnie w pracy ca?y dzien, ,przyjecha?am tylko na
> chwileczk? aby zostawiae zwolnienie , po czym w tej sytacji nerwowej
> wyjecha?am nie zrobiwszy tego.nic nie podpisa?am, nie ma te? swiadków na
> rozmow? i na wr?czanie mi pisma .
>
> pozdrawiam
>
>
> U?ytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisa? w wiadomo?ci
> news:il61435pdue16g9b774ag0irnmcane6c0k@4ax.com...
>> Pi?knego dnia Tue, 8 May 2007 17:13:32 +0200, "Robi"
>> <r...@p...onet.pl> zakodowa?:
>>
>>> co zrobiae z wypowiedzeniem ktore do mnie przyjdzie ??
>> Je?eli to jest rozwi?zanie umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia -
>> jest nie wa?ne. Nie mo?na wypowiedzieae umowy w trakcie
>> usprawiedliwionej nieobecno?ci w pracy. ALE je?eli by?e? w pracy i
>> podj??e? czynno?ci s?u?bowe - to nie by?e? nieobecny (co innego gdyby?
>> tylko w kadrach czy w sekretariacie zostawi? zwolnienie). Wi?c wtedy
>> mo?na by?o Ci? zwolniae. Je?eli w trakcie rozmowy podpisa?e?
>> wypowiedzenie, albo szef ma ?wiadków, ?e wypowiedzia? Ci umow?, to
>> pisemko jest tylko potwierdzeniem tego co sta?o si? w trakcie rozmowy.
>> --
>> Pozdrawiam,
>> Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwied 1/4 www.google.com
>> GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
>> If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates
>
>
I tak dalsza wspolpraca jest utrudniona wiec prosciej poszukac nowej
pracy. A i z klientami tez mozna sie odpowiednio pozegnac:)

pzdr
pz