W dniu Mon, 4 Feb 2002 16:53:44 +0100, "Marcin" <m...@b...com.pl>
napisał:

>> >Pracownik ma "szanse" dostać odszkodowanie teoretycznie z dwóch
>> >źródeł. Po pierwsze pracodawca winien sporządzić protokół powypadkowy
>> Czy ten protokól powypadkowy z inspektorem bhp i komisją może być
>wypełniony
>> ponad miesiąc po tym wypadku? Czy istnieje jakiś termin, przed upływem
>> którego trzeba się zmieścić? Jaki? I do kogo w pracy zwrócić się w tej
>Tak jest termin 10 lat.
>Zwrócić się musisz do pracodawcy najlepiej na piśmie. Piszesz coś takiego "w

W przypadku braku nadzoru bhp należy pisemnie powiadomic pracodwacę o
wypadku. Niech on się martwi jak to załatwić. Może komóś zlecić, a jak
umie to zrobi to sam ;).
Nieprzektraczalny - powtarzam niprzekraczalny termin to JEDEN ROK od
daty zaistnienia wypadku.

Z poważaniem:
Zdzisław Sokołowski