Użytkownik "ania" <p...@f...onet.pl> napisał w wiadomości
news:a3m7sn$837$1@news.tpi.pl...
>
> Piotr napisał(a) w wiadomości: ...
> >W dniu Mon, 4 Feb 2002 01:20:30 +0100, "ania" <p...@f...onet.pl>
> >napisał:
> >
> >Pracownik ma "szanse" dostać odszkodowanie teoretycznie z dwóch
> >źródeł. Po pierwsze pracodawca winien sporządzić protokół powypadkowy
> >(robi to zwykle inspektor bhp wraz z komisją) wysłać go do ZUSu - i po
> >tzw. komisji jest nikła szansa.
> >Po drugie pracownicy przeważnie są ubezpieczenini od nieszcęsliwych
> >wypadków na terenie zakładu pracy )PZU i inne firmy ubezpueczeniowe -
> >tu też należy wypelnic odpowioedni protokół i juz.
> >
> Czy ten protokól powypadkowy z inspektorem bhp i komisją może być
wypełniony
> ponad miesiąc po tym wypadku? Czy istnieje jakiś termin, przed upływem
> którego trzeba się zmieścić? Jaki? I do kogo w pracy zwrócić się w tej
> sprawie? A może od razu do ZUSu?
>
> Ania

Tak jest termin 10 lat.
Zwrócić się musisz do pracodawcy najlepiej na piśmie. Piszesz coś takiego "w
związku z moim wypadkiem przy pracy, który miał miejsce w dniu ......... o
godz. ....... proszę o wszczęcie postępowania powypadkowego. Pracodawca ma
14 dni na sporządzenie dokumentacji.
Jeśli pracodawca nie reaguje należy złożyć skargę do PIP.
Marcin