W wiadomości news:egnn2b$n3d$1@news.onet.pl Nixe <n...@f...peel> pisze:

>> Reasumując - żaden szef nie może odemnie żądać bym czas od 16 do 21
>> spędzał w pociągu czy hotelu
> Ależ może. Wydaje Ci po prostu polecenie wyjazdu służbowego.
Nie całkiem tak. Są wyjątki, kiedy nie może.

> Możesz to polecenie olać, a szef może Cię zwolnić.
Szef nie może. Może pracodawca - druga strona umowy. Oczywiście z wyjątkiem
jakichśtam mikrofiremek, gdzie szef to jednocześnie właściciel-pracodawca.

>> bo to mój czas - a ja zwykle w tym czasie przykładowo dymam panny :-/ i
>> nie mam zwyczaju zmieniać planów popołudniowych :)
> W takim przypadku jeśli komuś dany system pracy nie odpowiada, po prostu
> zmienia firmę.
Hmm, fajna dwuznaczność Ci wyszła...
Zmienia firmę w której pracuje na inną firmę, czy zmienia tę firme w której
pracuje? ;))

> Wątpię
> jednak, by jakikolwiek pracownik mógł z powodu własnego widzimisię
> kwestionować zasadność wydanego przez szefa polecenia wyjazdu służbowego,
> który wiązałby się z obowiązkami na danym stanowisku.
Pracownik zawsze może mieć wątpliwości co do polecenia służbowego i w wyniku
tych wątpliwości zażądać wydania go na piśmie.

>> Praca to praca - a życie prywatne to życie prywatne.
>> Sygeruje tego nie mieszać - i niepozwalać mieszać przełożonym.
> Wydanie polecenia wyjazdu na szkolenie, które widocznie jest wymagane na
> danym stanowisku, nie jest mieszaniem się pracodawcy do życia prywatnego
> pracownika.
Mieszaniem nie, ale z pewnością działaniem mającym na to prywatne życie
wpływ. Jeśli pracownik uważa to działanie za zbyt daleko idące lub
nieuzasadnione, to może i powinien podjąć czynności zmierzające do jego
ograniczenia.

--
Pozdrawiam
Jotte