X-No-Archive:yes
Użytkownik "kantor" <k...@a...com.pl> napisał w
wiadomości news:egnkv9$kkr$1@nemesis.news.tpi.pl...

> Jak mniemam nikt nie wykupił czasu ponad te 8h/dziennie - wiec nikt nie
> może wymagać aby w tym czasie pracownik pracował na rzecz firmy

Może. To się nazywa - jak trafnie zauważyłeś - nadgodziny.

> Reasumując - żaden szef nie może odemnie żądać bym czas od 16 do 21
> spędzał w pociągu czy hotelu

Ależ może. Wydaje Ci po prostu polecenie wyjazdu służbowego.
Możesz to polecenie olać, a szef może Cię zwolnić.

> bo to mój czas - a ja zwykle w tym czasie przykładowo dymam panny :-/ i
> nie mam zwyczaju zmieniać planów popołudniowych :)

W takim przypadku jeśli komuś dany system pracy nie odpowiada, po prostu
zmienia firmę.
A przede wszystkim ustala warunki jeszcze przed pospisaniem umowy. Wątpię
jednak, by jakikolwiek pracownik mógł z powodu własnego widzimisię
kwestionować zasadność wydanego przez szefa polecenia wyjazdu służbowego,
który wiązałby się z obowiązkami na danym stanowisku.

> Praca to praca - a życie prywatne to życie prywatne.
> Sygeruje tego nie mieszać - i niepozwalać mieszać przełożonym.

Wydanie polecenia wyjazdu na szkolenie, które widocznie jest wymagane na
danym stanowisku, nie jest mieszaniem się pracodawcy do życia prywatnego
pracownika.

N.