Re: urlop i tel sluzbowy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: urlop i tel sluzbowy
Date: Thu, 28 Dec 2006 21:55:48 +0100
Organization: Dialog Net
Lines: 45
Message-ID: <en1b0f$37l$1@news.dialog.net.pl>
References: <emtpr9$f8v$1@nemesis.news.tpi.pl>
<1...@f...googlegroups.com>
<emuf5g$73p$1@nemesis.news.tpi.pl> <emumh4$buq$1@news.dialog.net.pl>
<emupkb$42o$1@nemesis.news.tpi.pl> <emuq46$4pj$2@nemesis.news.tpi.pl>
<emus62$fhh$1@news.onet.pl> <emut0r$gur$1@news.dialog.net.pl>
<emuvr7$pmc$1@news.onet.pl> <s...@j...kofeina.net>
<1...@4...googlegroups.com>
<en0d9e$cn2$1@news.dialog.net.pl> <4...@i...pl>
<en127m$rmo$1@news.dialog.net.pl> <4...@i...pl>
NNTP-Posting-Host: xdsl-13506.wroclaw.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1167339343 3317 87.105.9.194 (28 Dec 2006 20:55:43 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 28 Dec 2006 20:55:43 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:198967
[ ukryj nagłówki ]
W wiadomości news:4594200C.1444C9EA@interia.pl MarcinF <m...@i...pl>
pisze:

>> Pracownik nie współpracuje tylko pracuje. Nazywa się to pozostawaniem w
>> stosunku pracy na podstawie umowy o pracę.
> a stosunek pracy nie jest wspolpraca miedzy pracownikiem a pracodawca?
Nie. To jest stosunek zależności służbowej. Inaczej mówiąc pracodawca jest
zwierzchnikiem, a pracownik powładnym.

> mysle ze czepianie sie slow nie wnosi wiele do dyskusji
Czepianie się słów może i niewiele. Natomiast prostowanie znaczenia
podstawowych pojęć z pewnością tak.

>> Ja nie jestem jednak człekiem tak lotnego umysłu i nie rozumiem, jaki
>> jest związek możliwości wypowiedzenia przez pracownika umowy o pracę
>> (czyli ogólnie z Rozdziałem 2 Oddziałem 2 i 3 KP) z kwestią
>> prawidłowości odwołania pracownika z urlopu (czyli art. 167 KP).
> tez nie widze scislego zwiazku, ale tez takiego nie sugerowalem,
> poprostu jesli pracodawca oczekuje czegos od danego stanowiska
> to predzej zmieni pracownika niz swoje oczekiwania
Odniosłem wrażenie - być może mylne - że sugerowałeś, że jak mu (wątkodawcy)
sie nie podoba, że do niego wydzwaniają na urlopie to może wypowiedzieć
umowę o pracę. Szczerze mówiąz nadala mam to wrażenie.

>> Czemu od razu wypowiadać pracę (która może mieć przecież także cechy
>> pozytywne), skoro można po prostu niewielkim nakładem sił spróbować
>> doszkolić pracodawcę i zdyscyplinować go w zakresie przestrzegania prawa
>> pracy i praw pracowniczych?
> ale mala firma nie jest w stanie funkcjonowac pod tym wzgledem
> tak jak zaklad zatrudniajacy wiele setek pracownikow
Co?! Co Ty opowiadasz? Jak firma jest mała (co to znaczy "mała"?) to może
prawa nie przestrzegać??
Aktualne prawo przewiduje w pewnych (nielicznych) obszarach zróżnicowane
traktowanie firm "małych" i "dużych". Ale cóż - dura lex sed lex.

> gdzie
> zwykle jest zapas rak do pracy i tam faktycznie WSPOLPRACA :)
> miedzy pracodawca a pracownikami moze wygladac jak w przepisach
Taaa? Na przykład jak w Kauflandzie? W Biedronce? U Bylejakiego
Użyszkodnika?

--
Pozdrawiam
Jotte