szomiz napisał(a):
> Użytkownik "Jakub Lisowski" <j...@S...kofeina.net> napisał w
> wiadomości news:slrnep5r3f.2bu.jakub@jakub.kofeina.net...
>
>>>> Taaa, jak powszechnie wiadomo najlepsza metoda rozwiazywania problemow
>>>> pojscie w konflikt i jego umiejetne eskalowanie.
>>> Heh no wlasnie nie sztuka powiedziec "wolne mam i w dupie mam to ze nie
>>> mozecie pracowac" ;)
>> Ale akurat JT ma racje.
>> Na standardowej umowie o pracę w czasie mojego wolnego mam w dupie, co się
>> dzieje u pracodawcy.
>
> Masz prawo miec w dupie. Tyle, ze zycie (rowniez) w pracy poza umowami i
> kodeksami jest jeszcze gra wzajemnych uprzejmosci.
>
> Czlowiek pomoze - czlowiekowi pomoga. Na prawde chcialbys pracowac w firmie,
> w ktorej _wszystko_ jest uregulowane na pismie?

Troche nie na temat... Jesli masz wolne to odpoczywasz... Podstawowa
zasada - nawet jesli ktos jest na urlopie i pod telefonem (czasami taka
grzecznosc sie robi, np jakas sytuacja niestandardowa, w ktorej
normalnie nie dostalbys urlopu, ale sie dogadales z pracodawca), to
ostatnia rzecza jest dzwonienie do tego kogos na urlopie.



--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia