eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjetrzynastka w zakładach pracy › Re: trzynastka w zakładach pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.man.poznan.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Serwiz" <r...@g...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: trzynastka w zakładach pracy
    Date: Thu, 28 Mar 2002 13:12:34 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 16
    Message-ID: <a7v1b1$lq5$1@news.tpi.pl>
    References: <0...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: dns2.gsk.pl
    X-Trace: news.tpi.pl 1017317538 22341 212.160.74.1 (28 Mar 2002 12:12:18 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 28 Mar 2002 12:12:18 +0000 (UTC)
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4522.1200
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4522.1200
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:45920
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości:
    > Czy przyznanie trzynastki w zakładach pracy jest zależne od ilości dni na
    > zwolnieniu chorobowym? Mój mąż nie dostał trzynastki, ponieważ był 1,5
    m-ca w
    > poprzednim roku na chorobowym.
    >
    > --
    Kwestie premii o dodatków są regulowane przepisami (regulaminem) konkretnego
    zakładu. Takie posunięcia są formą motywacji aby nie chodzić na zwolnienia.
    W zakładzie gdzie pracowali moi rodzice dodatko do pensji były co miesiąc
    dla osób które go przepracowały w całości bez zwolnienia lekarskiego.

    Serwiz


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1