No Name <v...@w...pl> napisał(a):

>
> Ja również jestem zwolennikiem formuły pensja + premia lub prowizja.
> Zakłady pracy tzw. państwowe rządzą się jednak nieco innymi prawami: są
> w nich zwykle niższe wynagrodzenia (no może poza sądami i prokuraturami)
> - co rekompensowane jest różnymi beneficjami w postaci bezprocentowych
> pożyczek, trzynastek,etc. Regulacje te są ustawowe, więc są
> obligatoryjne. Siatka płac jest sztywna, trudno jest więc wykazać się
> "wydajnością" i dostać z tego tytułu cokolwiek więcej - stąd presja na
> rygorystyczne egzekwowanie zapisów ustawowych.

Wiem, sam kiedys pracowalem w budzecie. Ale w tej chwili, to pensje w firmach
handlowych itp, nie odbiegaja specjalnie juz (tez jesli chodzi o zwyklego
pracownika) od pensji w zakla panstwowych. A ze wzgl na liczbe faktycznie
przepracowywanych godzin, podejscie do KP itp.....to pracownik tam ma
znacznie gorzej. Ja jakbym zrobil sobie srednia z przepracowanego czasu +
okresow na bezrobociu..to sadze ze pracujac w budzecie wyszedlbym na to samo.
Wracajac do watku, pracodawca, ktorym jest panstwo, powinien realnie podejsc
do deklarowanych pensji i dodatkow, i zeby ludziom nie macic w glowach,
przedstawic ..jak prywaciaz..nowe angaze.
Ja te pensje place z moich podatkow


Krzysztof


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/