Użytkownik Krzysztof napisał:
> dawid <e...@N...poczta.gazeta.pl> napisał(a):

(...)
Czy to jest uczciwe?
>>Na pytania o 13-ke słyszymy odpowiedź, ze powinniśmy się cieszyć, że mamy
>>pracę? Fajnie, nie?
>>pozdrawiam dawid
>>
(...)

> Jakby ci to powiedziec...pracuje w firmie prywatnej (duzej), w ktorej
> zlikwidowano wszelkie premie itp..z przyczyn ekonomicznych.
>
> Patrzac na sytuacje ekonomiczna naszego panstwa, to uwazam, ze zastosowanie
> tej samej zasady ma jak najbardziej sens

Ja również jestem zwolennikiem formuły pensja + premia lub prowizja.
Zakłady pracy tzw. państwowe rządzą się jednak nieco innymi prawami: są
w nich zwykle niższe wynagrodzenia (no może poza sądami i prokuraturami)
- co rekompensowane jest różnymi beneficjami w postaci bezprocentowych
pożyczek, trzynastek,etc. Regulacje te są ustawowe, więc są
obligatoryjne. Siatka płac jest sztywna, trudno jest więc wykazać się
"wydajnością" i dostać z tego tytułu cokolwiek więcej - stąd presja na
rygorystyczne egzekwowanie zapisów ustawowych.
BTW warto poczytać sobie, co wlicza się np. do stażu nagrody
jubileuszowej - np. "pobyt w więzieniu lub obozie za działalność
rewolucyjną", "czynna służba wojskowa pełniona w armii ZSRR oraz w
innych armiach sojuszniczych". Jestem ciekaw, jakiej liczby ludzi
dotyczą te regulacje.

Dogbert