-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.task.gda.pl!new
sfeed00.sul.t-online.de!newsfeed01.sul.t-online.de!t-online.de!195.34.132.49.MI
SMATCH!newsfeed01.chello.at!news.chello.at.POSTED!53ab2750!not-for-mail
From: "Gosiaczek" <g...@n...poczta.onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
References: <b9dmar$sik$1@atlantis.news.tpi.pl>
Subject: Re: szybka zmiana pracy
Lines: 24
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Message-ID: <Ibtua.3191$wW3.20110@news.chello.at>
Date: Thu, 08 May 2003 13:45:12 GMT
NNTP-Posting-Host: 62.179.82.127
X-Complaints-To: a...@c...pl
X-Trace: news.chello.at 1052401512 62.179.82.127 (Thu, 08 May 2003 15:45:12 MEST)
NNTP-Posting-Date: Thu, 08 May 2003 15:45:12 MEST
Organization: Customers chello Poland
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:79711
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Tatianka" <t...@w...pl> napisał w wiadomości
news:b9dmar$sik$1@atlantis.news.tpi.pl...
> no właśnie....
> Załóżmy, że pracuję w pewnej firmie. Nagle dostaję bardzo dobrą propozycję
> pracy z innej firmy. Jest jednak warunek: pracę w nowej firmie muszę
zacząć
> najpóźniej za dwa tygodnie ( w starej mam umowę na stałe, pracuję prawie
dwa
> lata). Jak to rozegrać w starej firmie, żeby pracodawca za bardzo się nie
> pieklił. Porozumienie stron? Jak to działa? Porzucenie miejsca pracy (to
> oczywiście ostateczność)? Co za to grozi?
> Chodzi o to, żeby zostawić po sobie w miarę dobre wrażenie i z czystym
> sumieniem zacząć nową pracę.
> Macie w tej materii jakieś doświadczenia lub przemyślenia?
> Pozdrawiam
> T.
>
>
chyba tylko dogadac sie z dotychczasowym pracodawca i porozumienie stron
jak jest normalny czlowiek to zrozumie
Następne wpisy z tego wątku
- 08.05.03 14:06 pikuś
- 08.05.03 16:39 Kaizen
- 09.05.03 05:47 pikuś
- 09.05.03 06:07 Kaizen
- 09.05.03 09:33 pikuś
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Pożyczki na bardzo wysoki procent