Fri, 22 Dec 2006 08:33:33 +0100, Jackare napisał(a):

> Nie macie większych problemów ? Premia to nie żaden obowiązek dla firmy.
> Firmy dają ile mogą lub ile chcą dać i nic komukolwiek do tego. Jak się temu
> koledze nie podoba, to niech da ten bon komu innemu - nie będzie miał
> problemu. Gdyby znalazł 20 zł na ulicy to by się cieszył i mówił że miał
> farta tego dnia.

Znalezc 20zl na ulicy to nie to samo, co dostac bon towarowy podlegajacy
opododatkowaniu na taka sume.
Zauwaz, ze nasz obdarowany musi teraz zaplacic podatek, a bon zrealizuje
tylko w jakims tam markecie. Przy bonach o wyzszych wartosciach mozesz
zrobic jakies zakupy, ale z 20zl do marketu jechac to troche smieszne i
czasozerne.

Oczywiscie brac bonu nie musial, ale nie mow ze z takiego prezentu ma sie
cieszyc, bo realnie patrzac, to zadna premia.


> A od strony stażu - 8 miesięcy to NIE ŻADEN staż. W wielu
> firmach nie zwraca sie w tym czasie nawet połowa inwestycji w pracownika
> takich jak szkolenia, wdrożenie w działalność itd.

Zas w wielu innych firmach zdaza pracownika przezuc i wypluc po wyssaniu
calej energii zyciowej.


--
Kapsel
http://kapselek.net
kapsel(malpka)op.pl