Użytkownik "BQB" <a...@a...spamowy.com.invalid> napisał w wiadomości
news:4b830451$1@news.home.net.pl...
> Pracuję na produkcji, ostatnio weszło nowe zarządzenie dyrekcji, gdzie
> kazano nam sprzątać stanowisko po godzinach pracy. Znaczy pracujemy od
> 7-15 i dopiero punkt 15 możemy rozpocząć sprzątanie. Czy takie zarządzenie
> jest całkowicie zgodne z prawem, aby wykonywać dodatkową pracę za darmo po
> godzinach? W sumie samo sprzątanie nie trwa długo, ale chodzi o sam fakt.

Zawsze spotykałem się z opiniami,że pracodawca może wymusić [ale nie musi] 8
godzin pracy na stanowisku z włączeniem obowiązku stawienia się na
stanowisku w ubraniu roboczym [i zejściu w ubraniu roboczym po 8
godzinach]...Sprzątanie uważam za czyność związaną z pracą i powinna się
zakończyć do 8 godzin pracy [moim zdaniem]...

Bo wyobraż sobie jakieś teoretyczne stanowisko gdzie po kilku godzinach
pracy należałoby kilka godzin sprzątać... To wtedy pracownik pracowałby
kilkanaście godzin...A żartując/; Gdyby po jakieś czynności należałoby
przywrócić porządek przez przez 16 godzin to pracownik byłby zobowiązany
przebywać w pracy non stop...8 godz produkcji i 16 godzin sprzatania

Palik