piotrek2k <a...@w...pl> popełnił(a) co następuje:
> Jestem nowy na grupie, i juz od samego poczatku mam 2 powazne sprawy
> Dostalem prace na stanowisku zarzadzajacym, czyli kierownik. Bylo by
> wszystko OK, gdyby nie fakt ze w tym zakladzie nie bylo nigdy
> kierownika, o osoby tam pracujace mogły by być moimi rodzicami.I tu
> nasuwa sie pytanie, jak mam sie zachowac w pierwszym dniu pracy, aby
> niczego nie popsuc, nie zlamac zasad ktore tam panuja (ja nie znam
> tych zasad), zeby nasza wspolpraca ukladala sie pomyslnie.

Ja osobiście porozmawiałbym z każdym z pracowników. Jak im się pracuje, a
jaki sposób, co im pasuje a co nie i taki tam wywiad. Teoretyzuję - sam
mógłbym być na Twoim miejscu i miałym identyczne dylematy! Ale wydaje mi
się, że podchodząc w pierwszym dniu do ludzi ciepło i z sympatią, a przede
wszystkim z chęcią wysłuchania ich uwag dużo zyskasz w ich oczach. Staraj
się też nie zmieniać (przynajmniej nie gwałtownie) sposobu ich pracy w
przyszłości. Takie początkowe rozeznanie na pewno nie zaszkodzi.

Łukasz

--
lukasz [at] prokulski [dot] net foobar |>
http://www.prokulski.net Porcupine Tree
+48 880 023 685 "Smiling Not Smiling"
GG: 1380079 lp: Insignificance