Dzieki za informacje. Mam w zwiazku z tym jeszcz jedno pytanie o co
chodzi z ciągłością? i co ona daje ewentualnie co sie traci w
przypadku jej braku?
Pozdrawiam Piotr
On Sat, 31 Jan 2004 23:40:26 +0100, "Joanna" <a...@i...pl>
wrote:

>Witaj,
>
>Przyznanie zasi?ku nie zalezy od tego, czy rozwiazales umowe za
>porozumieniem stron czy za wypowiedzeniem.
>Urzad bada Twoje 18 miesiecy wstecz przed zarejestrowaniem sie do niego, i
>sprawdza czy przepracowales 365 dni.
>Osobiscie radze Ci poczytac jeszcze o tym w ustawie o zatrudnianiu i
>przeciwdzialaniu bezrobocia, poniewaz tam jest to dokladnie opisane
>(http://www.elblag.dialog.net.pl/pupkwidzyn/Aktypra
wne/Ustawa%20o%20zatrudni
>eniu.htm).
>Poza tym, jesli rozwiaze sie stosunek pracy badz za porozumieniem stron badz
>za wypowiedzeniem pracownika, to na przyznanie zasilku czeka
>sie 3 miesiace (tak bylo w moim przypadku).
>A do urzedu warto sie zarejestrowac jak najszybciej od momentu ukonczenia
>stosunku pracy, bo zdaje sie, ze liczy to sie jako ciaglosc, a poza tym
>Urzad oplaca za Ciebie zdrowotne...
>
>Pozdrawiam,
>Joanna
>