Koziorozec wrote:


> Nawet się częściowo z Tobą zgadzam, ale obserwowałam już
> kilka wątków na temat oceny CV i - oprócz faktycznie cennych
> rad - było tam bardzo dużo marudzenio-znawstwa.

Jesteśmy na niusach, halo! ;) Widziałaś tu kiedykolwiek wątek
bez żadnego marudzenia? ;)

> Z drugiej strony, w CV nie da się tak zainteresować człowieka,
> bo to często same dane, jak np. w liście motywacyjnym, czy
> też bezpośredniej rozmowie.

Owszem, ale za to bardzo łatwo można tego człowieka za pomocą
kiepsko napisanego CV zniechęcic.

> No popatrz: co pierwsze czytasz? CV czy LM?

CV. Najpierw z CVek wybieram te, które pi razy oko spełniają
wymagania, resztę wywalam. Potem doczytuję sobie LMy i jeśli
któryś mi się wybitnie podoba / nie podoba to CVka ląduje też
albo na czubku kupki albo w śmietniku.

> Jak LM będzie skopiowanym z internetu tekstem z bleble,
> to z większym zainteresowaniem przeczytasz CV?

Patrz poprzedni akapit... ;) ==> śmietnik

> P.S.: Autoreklama :): dane z uszkodzonych dysków odzyskuję...,
> również z 'padniętą' elektroniką...

Pomijając złośliwość ;) jak i ile za to bierzesz?


Kira