-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.g
azeta.pl!not-for-mail
From: "Kamil" <b...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: rozmowa typu Assessment Center
Date: Mon, 13 Oct 2003 16:09:02 +0200
Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
Lines: 25
Message-ID: <bmebl2$b6t$1@inews.gazeta.pl>
References: <bme3pr$alk$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: blue-atm.net-serwis.pl
X-Trace: inews.gazeta.pl 1066054114 11485 217.17.33.70 (13 Oct 2003 14:08:34 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 13 Oct 2003 14:08:34 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2727.1300
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2720.3000
X-User: brocik
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:98040
[ ukryj nagłówki ]AC to kompleksowe narzedzie rekrutacji. Sklada sie z kilku czesci, w sklad
ktorych moga wchodzic bardzo rozne zadania majace zbadac kwalifikacje,
kompetencje i predyspozycje kandydatow. Tworzy sie je pod katem danego
stanowiska i pracodawcy, dlatego trudno przewidziec jak w twoim wypadku
bedzie wygladalo.
Najczesciej stosuje sie w takich przypadkach zadania praktyczne do
rozwiazania indywidualnie i zespolowo, dyskusje grupowe i testy oraz rozmowe
indwidualna. Na AC zaprasza sie kilku osobowa grupe kandydatow, ktorych
ocenia ok 3 tzw assesorow.
jak skutecznie przejsc? Nie ma rad uniwersalnych oprocz takiej zeby byc
soba...
Użytkownik "emila koterska" <e...@g...SKASUJ.TO.pl> napisał w wiadomości
news:bme3pr$alk$1@inews.gazeta.pl...
> Assessment Center na czym polega, jak pozytywnie przejść tem etap
> rekrutacji. Dzieki za rady!
>
> --
> Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl ->
http://www.gazeta.pl/usenet/
Następne wpisy z tego wątku
- 13.10.03 15:51 Tom
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-17 Wrocław => Junior Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-17 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- 2026-01-17 Poznań => Konsultant SAP HCM <=
- 2026-01-17 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-17 Warszawa => Data Developer <=
- 2026-01-15 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-15 Białystok => Frontend Developer React <=
- 2026-01-15 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-15 Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- 2026-01-13 Warszawa => Recruiter 360 <=
- 2026-01-13 Katowice => Key Account Manager <=
- 2026-01-13 Warszawa => Senior Backend Java Developer <=
- 2026-01-13 Wrocław => ERP Implementation Consultant <=
- 2026-01-12 Warszawa => BI Developer <=
- 2026-01-09 Warszawa => Dynamics 365 Commerce/POS Developer <=




Fakturzystka, fakturzysta