Wszystko fajnie, ale ja JUŻ straciłem prace.... miesiąc temu.... Dostalem
taki 'fajny' papier, że nie muszę przychodzić i mi zapłacą za miesiąc
wypowiedzenia...


"Mariusz Zajac" <z...@w...pl> wrote in message
news:akhr9e$1hgt$1@pingwin.acn.pl...
> Masz gościu racje :), jak masz stracic robote i tak... to idź i mu
> przynajmniej narób smrodu wokół dupy... wiem że to nieładnie... ale życie
> jest brutalne...i trzymaj się przysłowia...
>
> 1. Albo my ich, albo oni nas (w domyśle - nakopią do dupy)
>
> acha no i podstawowa definicja:
>
> * Poziom wiedzy jest odwrotnie proporcjonalny do zajmowanego stanowiska...
>
> pozdrawiam życząc sukcesu w walce szczurów :)
> SZCZÓR ...
>
> ----- Original Message -----
> From: "wally" <w...@p...okay.pl>
> Newsgroups: pl.praca.dyskusje
> Sent: Wednesday, August 28, 2002 12:27 AM
> Subject: Re: przestroga
>
>
> > Nie badz glupi, nie daj sie zrobic w balona - skoro i tak masz niby
> stracic
> > prace skontaktuj sie z kims wyzej polozonym w firmowej drabince niz ta
> > "marna istota po szkole sredniej" i postaraj sie wyjasnic postepowanie
> tego
> > osobnika - podaj argumenty, np ze "firmie powinno zalezec na posiadaniu
> jak
> > najwiekszego potencjalu a takie postepowanie mocno go ogranicza", "nie
> > sadziles, ze w tak powaznej firmie znajduja sie tak niepowazni ludzie"
> itp.
> > Nie masz i tak nic do stracenia - a to moze zadzialac moim zdaniem...
Byc
> > moze bedzie mozna takze w ostatecznosci oprzec ta sprawe o sad - nie
> jestem
> > fachowcem w dziedzinie ochrony wlasnosci intelektualnej - byc moze ktos
> sie
> > tutaj znajdzie kto sie na tym zna. Jak nie - mam mozliwosc dowiedzenia
sie
> > tego tylko musze sie przejsc do znajomego prawnika :)
> > Tak czy inaczej - WALCZ!!!
> >
> >
>
> "wally" <w...@p...okay.pl> wrote in message
> news:3d6bfd18_2@news.vogel.pl...
> > Nie badz glupi, nie daj sie zrobic w balona - skoro i tak masz niby
> stracic
> > prace skontaktuj sie z kims wyzej polozonym w firmowej drabince niz ta
> > "marna istota po szkole sredniej" i postaraj sie wyjasnic postepowanie
> tego
> > osobnika - podaj argumenty, np ze "firmie powinno zalezec na posiadaniu
> jak
> > najwiekszego potencjalu a takie postepowanie mocno go ogranicza", "nie
> > sadziles, ze w tak powaznej firmie znajduja sie tak niepowazni ludzie"
> itp.
> > Nie masz i tak nic do stracenia - a to moze zadzialac moim zdaniem...
Byc
> > moze bedzie mozna takze w ostatecznosci oprzec ta sprawe o sad - nie
> jestem
> > fachowcem w dziedzinie ochrony wlasnosci intelektualnej - byc moze ktos
> sie
> > tutaj znajdzie kto sie na tym zna. Jak nie - mam mozliwosc dowiedzenia
sie
> > tego tylko musze sie przejsc do znajomego prawnika :)
> > Tak czy inaczej - WALCZ!!!
> >
> >
>
>