Nie badz glupi, nie daj sie zrobic w balona - skoro i tak masz niby stracic
prace skontaktuj sie z kims wyzej polozonym w firmowej drabince niz ta
"marna istota po szkole sredniej" i postaraj sie wyjasnic postepowanie tego
osobnika - podaj argumenty, np ze "firmie powinno zalezec na posiadaniu jak
najwiekszego potencjalu a takie postepowanie mocno go ogranicza", "nie
sadziles, ze w tak powaznej firmie znajduja sie tak niepowazni ludzie" itp.
Nie masz i tak nic do stracenia - a to moze zadzialac moim zdaniem... Byc
moze bedzie mozna takze w ostatecznosci oprzec ta sprawe o sad - nie jestem
fachowcem w dziedzinie ochrony wlasnosci intelektualnej - byc moze ktos sie
tutaj znajdzie kto sie na tym zna. Jak nie - mam mozliwosc dowiedzenia sie
tego tylko musze sie przejsc do znajomego prawnika :)
Tak czy inaczej - WALCZ!!!