założenie działalności = prowadzenie własnej firmy. a więc:
1. za działalność odprowadzasz świadczenia na rzecz państwa - zus, składki
chorobowe i zdrowotne i takie tam. Jak dotrzesz do dokładnych opisów to
będziesz wiedział dokładnie ile i z czego się wylicza. I co jest a co nie
jest obowiązkowe
2. Współpraca między dwoma firmami = umowa cywilno-prawna. Musisz w niej
zawrzeć zarówno co ma być wykonane, jak i w jakim czasie (w tym równierz
bezterminowo). I bardzo ważne punkty - sposób rozwiązania umowy,
odpowiedzialność, dostęp do danych itp itd
3. przy podpisywaniu umowy przeczytaj ją dokładnie co najmniej trzy razy i
dodatkowo daj do przeczytania co najmniej jednej osobie np. z rodziny i
najlepiej żeby był to prawnik.
4. musisz pamiętać, że w przypadku takiej współpracy możesz zapomnieć o
pojęciach "urlop" czy chorobowe albo też inne socjalne sprawy. Ja bym kładł
duzy nacisk na te części umowy. I przy okazji musisz sobie zapewnić, żeby
sposób spisania umowy znacząco różnił się od umowy pracowniczej, żeby ci sie
urząd nie dochrzanił

tyle skrótem