> > To w takim razie nie jest to dla Ciebie "mój pracownik", ale "mój
> > podwładny". Różnica jest zasadnicza. Jeśli jej nie widzisz, to
// ciach //
> chyba wyolbrzymiasz sprawę,
> ale chętnie posłucham jaka jest różnica
>
wydaje mi się że widzę gdzie jest nieprecyzyjność w wypowiedzi
kolegi/koleżanki mangha.
otóż - ja staram się, niezależnie od tego czy jestem "nad"czy "pod" używać
pojęcia "współpracownik". Dlaczego? ponieważ wspólnie pracujemy nad jakimś
zagadnieniem, w jakimś zakresie itp. Owszem, istotne jest, do kogo należy
decyzja czy coś ma być wykonane w taki czy inny sposób - ktoś musi pracą
kierować i jednoczenie nie może tej pracy całkowicie samemu wykonywać. I
dlatego potrzebuje grupy, którą kieruje.
Natomiast powiedzenie "mój pracownik", "mój podwładny" i w ogóle jakikolwiek
"mój" może być odebrane bardzo negatywnie. I to tylko z tego powodu, że
żaden z współpracowników nie jest niczyją własnością. Jest tylko i wyłącznie
współpracownikiem.
Osobiście należę raczej do gruboskórych i mam w nosie jak się ktoś wypowiada
na mój temat w zakresie współpracy (czy jestem "jego" czy też nie), jednak w
gruncie rzeczy każdy może się poczuć urażony jeżeli ktokolwiek powie o nim
że jest przez kogoś przywłaszczony. obojętnie, czy przywłaszczam sobie szefa
czy tez kogokolwiek innego.

> pozdrawiam
> Basia
gromax
>
>