W wiadomości news:gt1dgl$ktv$1@inews.gazeta.pl grom@x
<gromax@_USUN_.interia.pl> pisze:

> to nie jest prośba o _pozostanie_ po godzinach tylko o dodatkowe przyjście
> do pracy
Mnie się wydaje inaczej:
<cit>
Miała to być praca w jego dodatkowych godzinach w tym
dniu (pracownik nie musiał stawiać się do pracy w dniu dla niego wolnym od
pracy)
</cit>
Obawiam się niestety, że obywatele Liwiusz i Wojciech Bańcer mają słuszność,
w szczególności obywatel Liwiusz w kwestii szczególnej potrzeby pracodawcy.
Warunkach pracy w godzinach nadliczbowych masz w KP (tam są także
ograniczenia).
Pozostaje kwestia sposobu i terminu poinformowania pracownika o takiej
potrzebie.
Mam wątpliwości czy pracodawca może tak po prostu przyjść i np. kwadrans
przed końcem pracy polecić pracownikowi, że dziś pracuje 3 godziny dłużej.
Ale jednoznacznego zakazu też nie znajduję.

--
Jotte