On 2009-04-26, grom@x <gromax@_USUN_.interia.pl> wrote:

[...]

>> A to coś zmienia (pod względem prawnym)? Można oczywiście utrudnić
>> wydanie polecenia służbowego (nie odbierać telefonu), ale to chyba nie
>
> polecenie służbowe w czasie prywatnym??

No i? Może jeszcze powiesz, że z urlopu wypoczynkowego też nie wolno
pracownika odwołać? A może powiesz, że telefoniczne ustalenia (np. "Twój
grafik się zmienił, masz wolne za 2 dni, a jutro przychodzisz do pracy")
są wg Ciebie nieskuteczne?

> w dniu wolnym od pracy spotykasz na ulicy swojego przełożonego i on ci
> mówi - co mnie interesuje to że jesteś wlasnie na zakupach ze swoimi
> dzieciakami, za 5 minut masz się zameldować w firmie bo <cos tam>.

I np. lekarz nie może być wezwany w sytuacji wyjątkowej?
Weź nie przejaskrawiaj niepotrzebnie - skoro wiesz, że nie masz
wystarczających danych, to czemu od razu zakładasz, że z naruszeniem
obyczajów społecznych?

> moja odpowiedzią na to byłby śmiech i powiedzenie - dobre dowcipy
> opowiadasz.

Każdą przesadzoną scenkę rodzajową można tak skwitować.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl