Patrze, patrze a tu kowalski porozsypywal nastepujace haczki:
> co myslec o tych "kombinacjach" z forma zatrudnienienia. to normalna
> praktyka?
Tak. Pracodawca chce przeznaczyc na Ciebie kwote X. Z tej kwoty, Y
dostaniesz na reke a X-Y to beda rozne koszty (ZUSy, podatki itp). W
przypadku umowy o prace, te koszty sa duzo wyzsze niz umowa-zlecenie
albo umowa o dzielo ze studentem ponizej 26 roku zycia. Duza czesc
pracodawcow (jesli nie wiekszosc) zatrudnia studentow na umowy
cywilno-prawne. I w sumie im sie nie dziwie... studentom zalezy na
zdobyciu doswiadczenia i zarobieniu kasy. Pracodawcom zalezy na niskich
kosztach. Ot, cala filozofia.
--
badzio