-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!polnew
s.pl!not-for-mail
From: "Immona" <c...@n...gmailu>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: powód odejśćia
Date: Thu, 09 Mar 2006 05:58:17 +0100
Organization: PolNEWS - http://www.polnews.pl
Lines: 85
Message-ID: <0...@p...pl>
References: <duetct$bfu$1@news.dialog.net.pl> <dufcg9$sun$1@inews.gazeta.pl>
<0...@p...pl> <op.s50kjhpkzzg1pz@marek>
<0...@p...pl> <op.s52gy7qozzg1pz@marek>
<0...@p...pl> <v...@4...com>
NNTP-Posting-Host: swift.atra.com.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: swift.atra.com.pl 1141880297 23226 194.181.190.181 (9 Mar 2006 04:58:17 GMT)
X-Complaints-To: h...@p...pl
NNTP-Posting-Date: 9 Mar 2006 04:58:17 GMT
X-Original-NNTP-Posting-Host: 219.89.230.52
X-Original-NNTP-Posting-From: 219-89-230-52.jetstream.xtra.co.nz
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:176401
[ ukryj nagłówki ]Bremse napisal:
>
>Wydaje mi się że dzwoniący zachowywali się w sposób poprawny. Z tego
>co pamiętam to szukałaś budowlańców, więc w moim odczuciu nieformalny
>styl wypowiedzi był jak najbardziej na miejscu.
Vide to, co napisalam w odpowiedzi do Marka, biorac mylnie Twoj zacytowany
przez niego post za jego post: budowlaniec nie oznacza cham i takie zalozenie
jest krzywdzace dla tego zawodu, ktorego wielu przedstawicieli, majacych dobry
poziom kultury osobistej, znam. Zreszta i wsrod zgloszen w tamtej rekrutacji
tacy byli, tylko ze w zastraszajacej mniejszosci.
>Im niższy "poziom", czyli
>budowlańcy, sprzedawcy (pracownicy fizyczni) tym bardziej naturalne
>jest mówienie sobie po imieniu i nie wynika z braku szacunku*.
Miedzy soba - ok. Ale widzisz, ja nie bylam budowlancem :) i bylam osoba
calkowicie nieznajoma. Zreszta, mnie zupelnie nie bulwersuje zwracanie sie
rzez "ty". Mozna odezwac sie do kogos per "Ty" w sposob niezwykle uprzejmy.
ulwersuje mnie raczej naduzywanie slangu w sytuacji oficjalnej ("siema" itp.)
i niedbala forma, ktora zawsze oznacza brak szacunku. Prawde piszesz -
wycielam ten kawalek - ze rekruterzy w krajach anglojezycznych dzwonia/pisza i
owia "Hi, Matt", ale ich ton glosu, slownictwo i tresc calosci jest taka, ze
nie byloby zgrzytu, jakby wstawic zamiast tego "Szanowny Panie" przy
tlumaczeniu tego na polski :).
>Żeby jeszcze bardziej to zobrazować - pomyśl o takiej sytuacji w
>czasie której spotyka się grupa osób, w tym 2 Polaków. Polacy nie
>powinni rozmawiać między sobą po polsku, ponieważ jest to w tym
>momencie niegrzeczne, bo cała reszta rozmówców nie zna tego języka
>(pomijam już że często, gęsto...). Wszyscy mówią po imieniu, zatem
>naturalnym wydaje się, że rodacy też powinni. I w tym momencie ludzie
>się rozchodzą i zostaje dwóch Polaków, którzy przechodzą na polski - i
>co? Mają mówić teraz sobie na Pan/Pani tylko dlatego że zmienili
>język? Zatem najprostsze jest mówienie zgodnie z panującymi w danej
>grupie zwyczajami.
azdy jezyk ma swoje sposoby wyrazania dystansu/poufalosci. Odpowiedniki "ty"
i
"pan" po polsku, angielsku i niemiecku wyrazaja zupelnie inny poziom jednego
i drugiego. Nie mam problemu z mowieniem do tej samej osoby "you" w sytuacji
anglojezycznej i "pan" po polsku - lub "ty" po polsku, a "Herr/Frau" po
niemiecku, gdy w sytuacji niemieckojezycznej inni mieliby sie czuc skrepowani
poufaloscia miedzy mna a ta osoba (Niemcy sa z kolei bardziej oficjalni).
Pierwotna jest relacja miedzy osobami, a jezyk jest narzedziem do jej
wyrazenia i rozne jezyki maja inne odcienie znaczeniowe form, ktore slownikowo
sa rownowazne. Nie powinno byc priorytetem to, zeby dla ulatwienia odzywac sie
do tej samej osoby w tej samej formie we wszelkich jezykach, bo to znacznie
bardziej komplikuje zycie niz dobieranie formy, ktora w danym jezyku najlepiej
odzwierciedla rzeczywista relacje.
Zreszta, juz tu wspominalam - nie lubie, jak ktos na newsach "panuje" innym,
bo w jezyku newsow to oznacza dystans wrecz obrazliwy :) ale to nie znaczy, ze
spotykajac w realu kogos z newsow bede mu mowila na "ty", bo na newsach tak
mowilam.
>Analogicznie - w Polsce w niektórych firmach i korporacjach jest to
>też przyjęte i uważam że dobrze. Rozwiązuje to szereg problemów - np.
>związanych z komunikacją z cudzoziemcami (p. grupa osób), integracją
>zespołu (zapobieżenie podziałom i tworzeniem się wyróżniających się
>grup, których członkowie są ze sobą na "Ty"; trudności z integracją
Wymuszenie bycia na "ty" ze wszystkimi nie zapobiegnie tworzeniu sie grup i
lik. Co za marketoid cos takiego wymyslil? :D Widzialam wiele "wyrozniajacych
sie grup" i nie zauwazylam wplywu form grzecznosciowych lub ich braku na ich
tworzenie sie.
I.
--
============= P o l N E W S ==============
archiwum i przeszukiwanie newsów
http://www.polnews.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 11.03.06 22:35 Bremse
- 11.03.06 22:38 Bremse
- 11.03.06 23:05 Bremse
- 12.03.06 18:40 Aleksander Galicki
Najnowsze wątki z tej grupy
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
Najnowsze wątki
- 2025-12-29 Warszawa => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Serv
- 2025-12-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2025-12-29 Warszawa => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2025-12-29 Warszawa => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2025-12-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2025-12-29 Katowice => Key Account Manager <=
- 2025-12-27 Gdynia => Przedstawiciel handlowy / KAM (branża TSL) <=
- 2025-12-26 Gdańsk => ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce Consultant <=
- 2025-12-26 Kraków => Konsultant Microsoft Dynamics 365 Finance <=
- 2025-12-26 Kraków => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2025-12-26 Warszawa => Senior Backend Java Developer <=
- 2025-12-24 Warszawa => Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży <=
- 2025-12-24 => Senior Algorithm Developer (Java/Kotlin) <=
- 2025-12-23 Warszawa => Asystent ds. Sprzedaży i Rozwoju Klienta <=
- 2025-12-23 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=




5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]