Marek napisal:
>> Wierze Ci, a z drugiej strony moje doswiadczenia odnosnie
>> kandydatow - Polakow - ktorych rekrutowalam w UK sa takie,
>> ze mnostwo pisalo maila/dzwonilo zachowujac sie w sposob
>> wysoce nieformalny - "czesc", "pozdro" "siema" itp.

>w przypadku ewentualnego zatrudnienia. Innymi słowami:
>ewidentny brak szacunku już na wstępie.
>

Tak - i to, ze to byli budowlancy, nie stanowi zadnego usprawiedliwienia. Znam
budowlancow, bo w rodzinie sa dwie firmy zwiazane z ta branza, zatrudniajace
ludzi. Budowlaniec to nie oznacza bynajmniej cham, a zeby miec jakies maniery,
nie trzeba byc intelektualista. W skrajnym przypadku czlowieka prostego,
popelnia on niezrecznosci, ale przynajmniej sie stara te maniery miec i to
staranie sie jest dostrzegalne. Wplywy kulturowe - coz, emaile tego typu
przychodzily takze z Polski, co tylko swiadczy o tym, ze nie przeczytali
ogloszenia, bo ogloszenie bylo w poniedzialek, a praca byla od srody i
krotkoterminowy kontrakt - nikomu by sie nie oplacalo przyjezdzac z Polski na
niecaly tydzien.

>>>>> "czym najbardziej Pani chciałby zajmować się w pracy?"
>>>>> "pracą biurową"
>
>> Czy to byly osoby bez doswiadczenia w pracy biurowej?
>
>Rekrutacja nie była prowadzona na stanowisko związane
>z pracą biurową, co wyraźnie wynikało z ogłoszenia.
>Ale to nie ważne - w celu ewentualnego skierowania do
>właściwej pracy (bo były 2 różne stanowiska) konieczne było
>uściślenie możliwości kandydatek. Stąd zadawane pytania,
>dzięki którym możnaby odgadnąć, co bardziej pasowałoby
>do konkretnej osoby. Po uzyskaniu n-tej z kolei odpowiedzi
>"pracą biurową" odpowiedzi zaczynały być też z automatu:
>"dziękujemy za poświęcenie czasu".

Przyznam, ze nie udalo mi sie utrzymac zawsze milego i sympatycznego glosu,
gdy 20-sta osoba danego dnia dzwonila w sprawie ogloszenia, z ktorego tresci
wynikalo, ze jest juz po dacie rozpoczecia tej pracy. A przeciez potrafie miec
dobry glos, dzwoniac do kolejnego potencjalnego klienta po kilku, ktorzy mnie
potraktowali wysoce nieuprzejmie. Wyglada na to, ze w rekrutacji potrzebny
jest wyzszy poziom cierpliwosci :D

I.
--
============= P o l N E W S ==============
archiwum i przeszukiwanie newsów
http://www.polnews.pl