Użytkownik "MarcinP" <b...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:bpvhjd$nvk$1@atlantis.news.tpi.pl...
> szukalismy ostatnio pracownikow, osobiscie przegladalem
> CV i motywacyjne i powiem tylko tyle:
> 1) nikt (ani ja ani inni wspolpracownicy nie mieli czasu na
> dokladne czytanie listow motywacyjnych, zwlaszcza, ze 49%
> to lanie wody a drugie 49% to powtarzanie CV).

Widzisz dla Ciebie moze nie jest istotne czy ktos umie napisac list mot, ale
dla ludzi ktorzy szukaja np. asystenta/tki jest to bardzo istotne i dlatego
te 50%, ktorzy pisza nudne powielane zdania nie dostana tej pracy, ba nawet
nikomu nie bedzie sie chcialo z nimi rozmawiac.
Poza tym jesli juz żąda sie nadesłania listu to chyba po to żeby go
przeczytać.

> - wyszukiwalismy ludzi do naszej firmy i jak bedzie wtopa, to nam sie
> dostanie po dupie (wiec zwracalismy uwage na istotne
> rzeczy a nie na kolorki i podpisy)

O wlasnie,
dla Ciebie/Was istotne jest wyksztalcenie, dla innych jak ktoś sie
podpisuje.

m.