Użytkownik magia/maggie napisał:
> Użytkownik "Patrycja"
> <icia23_wytnij_to_wszystko_bo_nie_napiszesz__@poczta
.fm> napisał w
> wiadomości news:bpv43v$gl5$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
>>Witajcie,
>>
>>Zwracam się do Was z pytaniem. Czy w naszym kraju można dostać pracę tak
>>normalnie, bo posiada się odpowiednie kwalifikacje, czy tez trzeba mieć
>>znajomości? Od dwóch miesięcy szukam pracy. Wysyłam aplikacje do tych
>>firm, których wymagania spełniam i najczęściej nawet nie jestem
>>zapraszana na rozmowę.
>
>
> 2 miesiace to bardzo krotki czas na szukanie pracy, a co do pracodawcow to
> nie ma reguly.
> Jedni odzywaja sie po kilku miesiacach inni nigdy.
> Nie licz, ze po 2 tygodniach od wyslania CV ktos sie odezwie - male szanse,
> choc zdarza sie.
> Np. w zeszlym tygodniu wyslalam cv emailem na oferte z p.p.o. i po godzinie
> zadzwonila kobieta, zeby umowic sie na rozmowe :) - to tak optymistycznie
> podalam :)
> Co do samego niezapraszania na rozmowy, to obecnie jest swiadkiem
> przeprowadzania takiego "castingu" w jednej z firm. HR-owcy w pierwszej
> fazie odrzucaja wszystkie nadeslane oferty za:
> - brak podpisu na liscie motywacyjnym,
> - adresowanie listu na inna firme,
> - bledy ortograficzne,
> - fatalny uklad cv lub brak jakiegokolwiek ukladu - wszystko pisane jendym
> ciagiem, czasem enter wcisniety.
> Dobrze wyglada:
> - czytelne, przejrzyste, wyrozniajace sie, kolorowe CV,
> - podpis piorem (jeden z HR jest grafologiem amatorem),
> - dolacznie zdjecia do CV,
> - oryginalny list mot. - bez powielanych formulek.
> Nie oceniam tego, ot przygladam sie.
>
> mag.

Super, że miałaś tak szybko odpowiedź:-)) Dziękuję za dobre rady staram
się je zawsze stosować. Na robienie takich błędów nie moge sobie
pozwolić, bo będę jadła niedługo tynk ze ścian..:-)


--
Pozdrawiam,
Patrycja