On 25 Mar, 19:00, "Anulka" <s...@p...onet.pl> wrote:
> Witam, mam pytanie do znawców/praktyków prawa pracy.
> Przedstawię pokrótce sytuację: jest firma X - polska firma o zasięgu
> międzynarodowym. Ma również oddziały w kilku miastach Polski. Jest pracownik
> Kowalski - zatrudniony w firmie X ale w oddziale zagranicznym - delegowany
> odrębnym aneksem do kraju Y. Kowalski przyjeżdża do Polski na urlop, a w tym
> czasie kraj Y zamyka granice (tzn nie wpuszcza nikogo). I co teraz z
> Kowalskim? Postojowe jakieś jest mu wypłacane przez firmę X? Zaznaczam, że w
> polskim mieście Kowalskiego jest placówka firmy, która go "nie chce", bo
> jest "za drogi". Nie wina Kowalskiego, że nie może wrócić do kraju Y, jest
> gotowy do pracy w swoim mieście, a tam go nie chcą - ale jednocześnie to nie
> jest wina pracodawcy X, że kraj Y jest jaki jest...
>
> Sytuacja jest dość podbramkowa, proszę o jakieś sugestie. Kodeks pracy
> odnośnie "postojowego" już przestudiowałam, a nie bardzo wiem jak zapytać
> google - czy może były jakieś wyroki SN w podobnej sprawie?
>
> Pozdrawiam serdecznie
> Ania

Ale to Kowalskiego oddzial w polsce zatrudnial czy ktos inny? Bo moze
ten ktos inny powinien sie wypowiedziec co Kowalski ma zrobic. Nowy
aneks podpisac? Praca zdalna?