adas; napisał(a):
>
> no ok - warto zwrocic takie pieniadze, chociaz z drugiej strony: skad
> mamy wiedziec ze to jest nienalezne wynagrodzenie?? przeciez skoro umowa
> sie skonczyla, a po okresie jej obowiazywania byly pracodawca przelal
> cos na konto bylego pracownika, to nie nalezy automatycznie zakladac, ze
> to bylo nienalezne wynagrodzenie; zostal wykonany przelew z rachunku firmy
> na rachunek osoby fizycznej - formalnie zupelnie ze soba nie powiazanych
> podmiotow - czyz nie tak??
>
>
Nie koniecznie. Mi kiedyś wygasła umowa o pracę z końcem miesiąca - 1
dostałem wypłątę, 10 premię (bo premie łacili 10) a 10 następnego
miesiąca dostałem jeszcze jedną premię za zadanie, którek były kiedyś
tam wykonane a dopiero teraz zostały "zapremiowane"



--
____ _ _
/ ___| ___| |____ _____ ___| |_ ___ _ __
\___ \ / __| '_ \ \ /\ / / _ \/ __| __/ _ \ '__|
___) | (__| | | \ V V / __/\__ \ || __/ |
|____/ \___|_| |_|\_/\_/ \___||___/\__\___|_|