On Tue, 18 May 2004 20:08:14 +0000 (UTC), Przemysław Maciuszko wrote:

> Tomasz Kopacz <t...@n...idg.com.pl> wrote:
>
>> A ja zadam pytanie - dlaczego np. ogłoszenie ma być poprawnie zakodowane?
>
> Bo takie są wymogi techniczne. Przedyskutowane notabene na tej grupie.

I co skutkuje (skutkowało?) permanentnym "zatwardzeniem" przy publikacji
ogłoszeń.
Wiesz - grupa ma być użyteczna. Jak się szuka osoby do jakiegoś drobiazgu -
to zwykle potrzebna odpowiedź szybko ... Jeżeli robi poważną rekrutację -
to wtedy newsy są jednym z kanałów poszukiwań... Ale generalnie - cechą
grup jest _szybkość_ publikacji. Co PPO straciło...

Ja rozumiem "trudności obiektywne" moderatorów - tylko nie bardzo rozumiem
dlaczego sobie chcą komplikować życie. Dobrze że odsiewają spam i zostają
ogłoszenia - ale po co bawić się w sprawdzanie kodowania, nagłówków itp...
Jak się nie da tego zautomatyzować - a pisali(ście) tu że się nie da - to
IMHO strata Waszego czasu...

> Nie
> rozumiem (to moje własne prywatne zdanie), dlaczego ppo akurat ma być grupą,
> na której nikt nie może szanować netykiety.

Nie - ale tak samo na innych grupach mogą być posty niezgodne z zasadami -
i to czytający decyduje czy ważniejsza treść czy forma. Po co do tego kogoś
zmuszać?

>> Czy - jeżeli nie jest poprawnie zakodowane to na pewno jest "niesolidne"?
> Nie. To po prostu zawiera krzaki.

No ale _większość_ przeglądarek sobie z tym radzi. I czytający sobie
poradzi. A to naprawdę nie jest istotne przy ogłoszeniu - przy okazji
świadczy trochę o ogłoszeniodawcy - ale to poszukujący pracy decyduje czy
bawi go zwracanie uwagi na formę.

>> patrz konik bujany itp..
> Jaki to ma związek z ppo?

Przykład - że to się "samo" steruje.

>> Ja bym FAQ skrócił do minimum, np.:
>> - ma być podany opis pracy/stanowiska/zlecenia
>> - ma być podany sposób kontaktu
>> - w temacie ma być miasto + krótkie określenie stanowiska (ale tu też bym
>> dyskutował)
>> I już - reszta nie jest z punktu widzenia _OGŁOSZENIA_ o pracę istotna.
>
> Ale jest istotna jeśli chodzi o formę i sposób korzystania z Usenetu.

A dlaczego biedny moderator ma to pilnować????
Wiesz - niech sprawdza czy są podstawowe "elementy" pozwalające uznać że
jest to ogłoszenie i już...

Chyba że woli "edukować" postujących - ale uważam że to nie ma sensu -
chociażby dlatego że niezbyt często (poza HR-em) osoba będzie puszczać
ogłoszenia cyklicznie. A jak duży odstęp czasowy i nie korzysta z grup na
codzień - to i tak zapomni ;)