Użytkownik "T.Omasz" <t...@x...pl> napisał w wiadomości
news:op.sq77kddb66u498@blaster...
> Dnia Mon, 23 May 2005 13:27:52 +0200, Maciek Sobczyk
> <m_sobczyk@.spam-parampampam.op.pl> napisał:
>
> > Ta odpowiednia osoba musi jeszcze czekać na ów komunikat. Inaczej będzie
> > to
> > komunikat bez odzewu. Czyli, że najlepiej jednak wysyłać CV w odpowiedzi
> > na
> > konkretne oferty pracy. Wtedy najczęściej odbiorca czeka na komunikat.
> >
>
> Niektórzy mają potrzeby jak najbardziej realne, ale nieuświadomione lub
> uznane za trudne / zbyt niewygodne / kosztowne w realizacji.
> Na przykład: znaleźć pracownika dokładnie takiego jak ja. :)
>

W zatrudnianiu "nieuswiadomiona potrzeba" istnieje tylko wtedy, jak
przedsiebiorca nie ma jakiegos pomyslu na kase, ktory masz Ty i do
realizacji ktorego Ty jestes potrzebny. Jak sam ma pomysl, to sam szuka i
stawia swoje wymagania.

Ja np. jakbym obecnie nie miala co robic, wiem dosc dokladnie, co bym
zrobila - pomyslow jest kilka, ale najprostszy z brzegu: znajduje firmy
robiace www w sposob _dobry i profesjonalny_ nie majace zlecen z krajow
niemieckojezycznych i skladam im oferte, ze - bez inwestycji z ich strony
robie im niemieckojezyczna wersje ich reklamowej www (ale nie u nich - na
stronie bedacej w mojej gestii, jakby wspolpraca nie ulozyla sie dobrze),
leze w odpowiednie zagraniczne miejsca Netu z reklama w stopce i obnosze sie
z profesjonalizmem i kultura osobista :), wysylam oferte do bazy moich
niemieckich znajomosci firmowych, ewentualnie inwestuje w jakies male
ogloszenie w lokalnej prasie w wybranych miejscach; odbieram telefony, robie
za account managera w procesie dogadywania sie przez caly czas trwania
kontaktu, opiekuje sie papierkowymi sprawami umowy i przeplywu kasy (ktora
najpierw idzie do mnie, ja zabieram prowizje i reszte przekazuje). Ceny www
w DE sa zawrotne, jak wszystko, co jest oparte na ludzkiej pracy w tym kraju
o zawyzonych dochodach i troche taniej (a dla Polakow - dobra kasa) a rownie
dobrze mialoby popyt - zreszta ma, u tych, ktorzy juz ten pomysl realizuja.
Prowizja by nie byla mala, ale nawet po niej zarabialiby na jednym zleceniu
wiecej niz na polskim.

I wiem, ze na 90% w tydzien bym znalazla kogos, kto by chcial wejsc ze mna w
taki uklad i spelnialby moje wymagania jakosciowe. Przy lenistwie, 1-2
niewielkich klientow na miesiac to by bylo cos w okolicach sredniej
krajowej.

Jak sie przylazi "z ulicy", to trzeba z tego typu ofertami: mam cos
wymyslone, ze bede to dla Ciebie robic i zarobisz na tym, a ja tez - bez
Ciebie tego nie zrobie, ale i Ty tu nie zarobisz bez moich umiejetnosci.
Pragnienie posiadania np. sekretarza o oryginalnej osobowosci nie jest
popularnym marzeniem, pragnienie kasy jest poszechne.

I.