Mam kumpla, ktory pracuje w duzym przedsiebiorstwie i taki maja tam
zwyczaj, ze jak pracuja do 15tej to o 14:55 juz prawie nikogo w biurze
nie ma.

Sa jednak mniejsze firmy np. trzeba poczekac az transport przyjedzie bo
np. korki byly w centrum i zamiast o 15tej przyjezdza o 16:30 a pracuje
sie tu do 16tej. No i jako,ze jest ktos odpowiedzialny za zaladowanie
czy rozladowanie to musi robic po godzinach. Pracodawca zatrudniajat
taka osobe kazal jej podpisac tak jak wszystkim, ze w tej firmie
pracuje sie od pon. do pt. od 8:00 do 16:00. Kiedys kilka osob pytalo o
placenie nadgodzin to uzyskali odpowiedz, ze nikt im nie kaze siedziec
po godzinach i robia to z wlasnej woli.

Jak rozwiazac taki problem, nie wiem. Mozna "olac" takie czekanie na
spoznialska firme spedycyjna ale w takim przypadku spowoduje to
opoznienie innego zaleznego od transportu dzialu, czyli znaczacej
czesci firmy. Smiem domiemywac, ze moze to grozic narazeniu sie
pracodawcy a w konsekwencji zwolnieniu.