"Jakub Lisowski" <j...@S...kofeina.net> wrote in message
news:slrnellirn.3c6.jakub@jakub.kofeina.net...

> Niby z jakiego powodu? Jest podpisane, że pracuje się do 16? Jest.
> Jest pisemne zlecenie nadgodzin? Nie ma. No to dlaczego ktoś ma zostać
> wyrzucony z pracy za to, że go nie było w pracy wtedy, kiedy go tam
> miało nie być?
> Oczywiście jak się chce psa uderzyć, to kij się zawsze znajdzie, i nie
> każdemu się chce kopać w sądzie pracy potem o przywrócenie,
> odszkodowanie, zamianę na porozumienie stron i takie tam.

Taki człowiek może być jeszcze niekoniecznie zwolniony,
ale po prostu "uprzyjemnia" mu się życie.
Rozwiązanie musi być systemowe. Wyrywanie się z szeregu
i wychodzenie na czas niczego dobrego nie przynosi.
Chyba lepiej się jednak od razu zwolnić.

Stach