eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeniezrozumienie › Re: niezrozumienie
  • Data: 2008-06-24 08:15:07
    Temat: Re: niezrozumienie
    Od: Wojciech Bancer <p...@p...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On 2008-06-23, madej <r...@o...pl> wrote:

    > Na umowie mam 5 dniowy tydzien pracy, moj kierownik zrobil sobie grafik
    > ale nie bylo zadnego aneksu...
    > Mialem w grafiku isc w sobote do pracy ale nie moglem a on wpisal mi NN
    > ale wolne za ten dzien mialem wolne w poniedzialek a bylem...
    > Czy to jest zgodne z Prawem Pracy abym w soboty i w niedziele wypisywal
    > urlop...jak to jest wyopisujac urlop 2-tygodniowy wypisujemy 10 dni czy
    > 14..????

    W tygodniu masz przepracować 40 godzin. Dniem ustawowo wolnym jest
    niedziele. Sobota jest dniem zwyczajowo wolnym, ale pracodawca równie
    dobrze może Ci dawać wolny poniedziałek i ustalić że pracujesz od wtorku
    do soboty.

    --
    Wojciech Bańcer
    p...@p...pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1