-
Data: 2007-05-03 10:14:24
Temat: Re: nadgodziny - jak liczyć w tym przypadku?
Od: Alien <l...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]cruiser napisał(a):
> Mam prośbę o pomoc, jak w poniższych przypadkach powinienem obliczać
> wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach :
>
> 1. Mój wymiar dobowy to 8 godz. Pracuję pon-pt.
>
> 2. Czasem zdarzają się akcyjne sytuacje i pracujemy w soboty i/lub
> niedziele.
> Czy cała sobota to dla mnie praca w nadgodzinach,a zatem liczę czas
> przepracowany x 1,5 (a od 22-6 - x 2) ? Natomiast, czy cała niedziela
> jest liczona x 2 ? Dodatkowo za niedzielę (oprócz pieniędzy), muszę
> dostać dzień wolny (za sobotę też)?
Za pracę w sobotę i niedziele nie będące dla pracownika dniem pracy
należy się cały dzień wolny choćbyś przepracował tylko 1h. Jeżeli nie ma
możliwości oddania dnia wolnego, to za pracę w sobotę powinieneś dostać
100% dodatek za pierwsze 8h i 50% za każdą kolejną (o ile nadgodziny te
nie wystąpiły w porze nocnej).
Za pracę w niedzielę... i tu są dwie interpretacje. Jedni stosują się do
wykładni PIPu (dwa dodatki po 100%), inni respektują wyrok Sądu
Najwyższego (jeden dodatek 100%)
> Każda godzina w tygodniu roboczym (pon-pt), jest mnożona przez 1,5 ?
Nie. Jeśli to pracodawca chcę Ci udzielić czasu wolnego za nadgodziny to
robi to w stosunku 1 do 1,5. Czyli za każdą nadgodzinę, 1,5h czasu wolnego.
> 3. Jak liczyć jeśli na miejsce imprezy organizowanej przez firmę muszę
> dojechać (służbowy transport). Czy czas dojazdu też wliczam do czasu
> pracy ?
Hehe, a od kiedy to dojazd na imprezę można potraktować jako pracę ? :)
Nawet jeśli firmowa :)
> 4. Czy jeśli pracodawca proponuje wynagrodzenie ustalone przez siebie
> (nie odpowiadające kwocie za nadgodziny), mogę odmówić pracy w czasie,
> który jest dla mnie czasem ponad standardowy wymiar - sob / niedziela -
> zgodnie z KP ?
Jeśli proponuje lepiej niż w KP to ok, jeśli mniej to łamie prawo. Wg KP
nie możesz odmówić pracy w godz. nadl. W praktyce można wszystko..tylko,
że nie koniecznie będziesz pracował jeszcze w tej firmie.
--
http://8nostromo.blogspot.com/
Następne wpisy z tego wątku
- 03.05.07 10:19 Liwiusz
- 03.05.07 10:17 Alien
- 03.05.07 10:22 Alien
- 03.05.07 12:38 Tomasz Kaczanowski
- 03.05.07 12:52 Alien
- 03.05.07 13:36 Artur
- 03.05.07 13:54 Alien
- 03.05.07 08:46 Jotte
- 03.05.07 14:08 Alien
- 03.05.07 08:59 Jotte
- 03.05.07 14:14 Alien
- 03.05.07 14:17 Alien
- 03.05.07 09:33 Jotte
- 03.05.07 16:13 Alien
- 03.05.07 11:47 Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-18 MĂźnchen => HW and SW Integration and testing engineer for Airborne Ra
- 2024-06-18 Warszawa => Expert Recruiter 360 stopni <=
- 2024-06-18 Warszawa => Senior IT Recruiter <=
- 2024-06-18 Dresden => System Testing Nucleus (m/w/d) <=
- 2024-06-18 Sulzbach => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-06-18 Poznań => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-18 Warszawa => Sales Executive <=
- 2024-06-18 Gdańsk => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-06-18 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-18 Białystok => Projektant/Starszy Programista PHP Laravel (e-commerce)
- 2024-06-18 Zielona Góra => Engineer R&D Mechanic <=
- 2024-06-17 Warszawa => Expert IT Recruiter 360 <=
- 2024-06-17 Ulm => IT Systems Administrator and Customer Support Engineer <=
- 2024-06-17 Warszawa => Mid Account Manager <=
- 2024-06-17 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=