user napisał(a):
> zalozmy ze wysylam CV na ogloszenie w ktorym spelniam wymagania...
> i moje pytanie jest takie.. czy miejsce zamieszkania moze
> dyskwalifikowac ze takie CV jest odrzucane na wstepie..
> np mieszkam w miejscowosci A a firma poszukuje pracownika w miejscowosci
> B a roznica to ok 200-250km.. wydaje mi sie ze firma moze patrzec z
> perspektywy ze ta osoba wiecej bedzie chciala zarabiac itp...
> czy moje podejrzenia sa sluszne?
> Czy w razie gdybym na takowa rozmowe zostal
> zaproszony i wyszlo ze miejsce zameldowania jest inna miejscowsc
> jak na to spojrzy pracodawca?
Ja jestem w takiej sytuacji. zameldowanie mam w rodzinnej miejscowosci,
piaty rok mieszkam w lodzi - studia. w cv zawsze podawalem swoj adres
lodzki (tzn akademik). nikt mi nie sprawdzal nigdy dowodu, czy to sie
zgadza. tzn dopoki mnie nie przyjeto do pracy:) a jak juz przyjeto, to
szefowi bylo bez roznicy, zwlaszcza ze ja faktycznie mieszkalem w lodzi
a normalne ze zameldowanie mialem rodzicow (wiem, wiem, powinienem sie
czasowo meldowac;P)
natomaist slyszalem ze zdarzaja sie pracodawcy odrzucajacy cv z podanym
adresem innym niz miasto w ktorym jest praca. ponoc chodzi o to, ze taki
czlowiek calkowicie z zewnatrz moze miec problem ze znalezieniem w miare
szybko mieszkania. no i do tego jeszcze dochodzi niby czynnik
"zachowawczo-rodzinny-kulturowy" - jesli ktos mieszkal 20 czy 25 lat w
miejscowosci wielkosci 50-70tys mieszkancow, przy rodzicach i nagle
mialby sam sie przeprowadzic do miasta 500tys mieszkancow to nie kazdy
sobie dobrze poradzi. ale od razu uprzedzam ze ja tylko slyszalem o tych
argumentach z trzeciej reki

--

Pozdrawiam
badzio
badzio(at)epf(dot)pl
JID: badzio(at)chrome(dot)pl
GG: 296884
ICQ: 76259763
Skype: badzio