-
Data: 2006-04-18 17:03:52
Temat: Re: koszty badania do pracy przed podpisaniem umowy???
Od: Gracjan Abakanowicz <g...@y...com> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]On Mon, 17 Apr 2006 10:42:55 +1200, Immona wrote:
>> W sumie jednak fotka _jest_ ciekawym przykładem, może tylko z innych
>> powodów. Mam na myśli dyskryminację ze względu na wygląd, która może
>> nastąpić już w trakcie rekrutacji. :)
>
> Tak po trollowsku sie zastanawiam, czy wygladu nie daloby sie
> zinterpretowac jako czegos, co zawsze moze miec znaczenie z powodu
> reakcji, jaka wywoluje w ludziach, z ktorymi dana osoba sie styka
> (wspolpracownicy, szef) i wplywu wprowadzenia ich w odpowiedni nastroj
> na ich wydajnosc.
Miałem na myśli wygląd (nazwijmy to fizjonomią) przyszłego pracownika,
a nie np. wypisaną na twarzy depresję, która może być wynikiem wad
osobowości uniemożliwiających funkcjonowanie w organizacji. Są np. brzydcy
ludzie, jednocześnie bardzo ciepli (czyt. nie powodujący konfliktów)
i genialni w tym co robią. :)
Ale jesli trafi się tzw. "wredna" osoba, to może się tylko nadać na
drugiego zastępcę w przeciwwadze do tego drugiego "dobrego" zastępcy. ;)
Spotykałem się z takimi układami. :)
> Sama tak mam (i zjawisko wydaje sie mi dosc powszechne), ze widok
> ladnych, zadbanych, zadowolonych ludzi i kontakt z nimi wprawia mnie w
> dobry nastroj, powoduje przyplyw energii do zycia i pozytywnego
> nastawienia. Jesli sa dwie osoby o porownywalnych kwalifikacjach
> merytorycznych, to czy jest dyskryminacja wybranie ladniejszej ze
> wzgledu na ten dodatkowy bonus w postaci poprawy nastroju/zwiekszenia
> motywacji reszty zespolu czy samego szefa? (Z punktu widzenia ludzkiego,
> a nie prawnego)
Moim zdaniem nie jest. Patrz wyżej. :)
>
> Oczywiscie to, czy takie tlumaczenie by przeszlo w sądzie w razie
> hipotetycznego procesu, to juz inna sprawa i przypuszczam, ze raczej nie. :)
Sprawy o dydryminację są bardzo trudne a efekty mierne. :)
Z trollowskim pozdrowieniem. ;)
--
abakan
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-15 Warszawa => Senior Developer React Native <=
- 2024-06-15 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-06-15 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-15 Warszawa => Senior Cloud DevOps Engineer (Azure) <=
- 2024-06-15 Rudno => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2024-06-14 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2024-06-14 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-06-14 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-06-14 Gdańsk => Inżynier DevOps Conexa First (Kontraktor) <=
- 2024-06-14 Marki => Senior PHP Developer <=
- 2024-06-14 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-06-14 Warszawa => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-14 Wrocław => UX/UI Designer <=
- 2024-06-14 Kraków => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-13 Łomża => ERP Implementer <=