Użytkownik <w...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:581a.00000548.3ed720dc@newsgate.onet.pl...
>
> > Przepraszam, pisalam z glowy, powinno byc "Informacje uzupelniajace".
> > Kiedys jeden z moich pracodawcow mial podobny problem i osobiscie
> > rozmawialam z PIP-em, co moze zrobic w takiej sytuacji, bo sila
pracownika
> > do oddania powierzonej mu rzeczy nie zmusi i wlasnie tak mi poradzono.
> > Kasia
> >
> Witam,
> niestety, podyskutujemy,
[ciach fragmenty KP]

A dlaczego niestety? :)

> Koniec kropka ani słowa o rozliczaniu się z mienia

Nie twierdzilam, ze jest o tym w Kodeksie Pracy! Napisalam tylko, co mi
poradzil inspektor w PIP-ie! Ja wiem, ze urzednicy w urzedach skarbowych,
czy w zus-ie, czy w PIP-ie interpretuja przepisy po swojemu, ale w takim
gdzie nalezy udac sie po porady?
Oczywiscie pracownik ma prawo zadac poprawy swiadectwa pracy, pracodawca
oczywiscie poprawia, ale to trwa...

Inna sprawa, ze otrzymujac np. telefon komorkowy od pracodawcy pracownik
podpisuje jakis dokument, jakas odpowiedzialnosc materialna i tam sa zawarte
warunki zwrotu powierzonego mienia.

Kasia