-
Data: 2003-09-15 18:35:38
Temat: Re: koniec umowy - problemzrozliczeniemzpracodawcą
Od: Samotnik <s...@s...eu.org> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]In article <bk4g4d$1mi$1@inews.gazeta.pl>, Jakub Zysnarski wrote:
>> > Po pierwsze, to jego rodzina.
>>
>> :)
>>
>> > Po drugie, czy mógłby ją za to LEGALNIE zwolnić?
>>
>> :)
>>
>> I tyle. ;)
> Mógłbyś jaśniej. To jest dalsza rodzina. Wygląda na normalną osobę, która nie
> jest za nim rękoma i nogami - zresztą jak on ją opierdala za swoje błędy, to
> mi aż jej żal. Tak, że myślę, że coś się skombinowac da
Wiesz, nie znam sytuacji... Zasadniczo to ona musi CHCIEĆ zeznawać
przeciwko niemu i raczej to na pewno będzie oznaczało conajmniej zwolnienie, jeśli
nie wojnę - no postaw się sam w jego sytuacji (pomijając tu aspekt moralności ;) i
zastanów się, co pomyślałbyś o niej jeśli mogąc zatuszować sprawę w prosty sposób
(zawsze może nie pamiętać, czy coś takiego było, czy nie) - wkopie Cię. A legalnie
można zwolnić za wszystko - jeśli dziewczyna pracuje u rodziny, to możliwe że gdzie
indziej nie znajdzie pracy, bo tutaj u wujka przekłada papiery, a gdzie indziej mają
swoje siostrzenice do tego, i nawet, jeśli ją zwolni w zupełnie poprawny sposób
(wypowiedzenie itd), to jej pozostanie oglądanie TV w domu i chodzenie po zasiłek.
Ona o tym wie i nie będzie robić numerów. Dodatkowo jakieś naciski ze strony rodziny
mogą się dołożyć do sprawy ('jak możesz wujkowi Heniowi takie świnstwo robić,
on ci dał pracę, na ludzi wyprowadził, przecież wiesz, jaką ma sytuację...') i
tak dalej.
Nie zniechęcam do próbowania, bo masz prawo walczyć, ale odradzam zbytni
optymizm (w ogóle odradzam optymizm w tej sprawie). Przecież ona nie ma
żadnego interesu, żeby Ci pomóc, a ma wiele do stracenia. I może się ze
sprawy wywinąć w zupełnie czysty dla niej sposób - jeśli powie, że nie
pamięta, to nikt jej nie udowodni, że kłamie, a jej zeznania nic nie wniosą
do sprawy.
Zrobiłeś błąd, że dałeś sobie tak na gębę część pensji wypłacać - to
niestety dzisiaj popularne, a bardzo śliskie. Trzeba było mu powiedzieć, żeby
doliczył tę kasę do wynagrodzenia i nie kombinował - ale o tym na pewno już
wiesz i daleki jestem od moralizowania.
--
Samotnik
www.zagle.org.pl
Najnowsze wątki z tej grupy
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
Najnowsze wątki
- 2025-06-25 Gdańsk => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-06-25 Warszawa => Konsultant Wiodący SAP PP <=
- 2025-06-25 Warszawa => Leading SAP PP Consultant <=
- 2025-06-25 Wrocław => Senior Android Developer (Java) <=
- 2025-06-25 Gdańsk => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=
- 2025-06-25 Wrocław => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-06-25 Warszawa => Junior Fullstack .Net Developer <=
- 2025-06-25 Białystok => Programista Delphi <=
- 2025-06-25 Warszawa => Programista C <=
- 2025-06-25 Zielonka => Key Account Manager IT <=
- 2025-06-25 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-06-25 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy (systemy controlingowe) <=
- 2025-06-25 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-06-25 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-06-24 Gdynia => Przedstawiciel handlowy / KAM (branża TSL) <=