-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Kaizen <x...@c...sz>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: jak pracodawca dba o pracownika?
Date: Wed, 22 Oct 2003 17:25:42 +0200
Organization: Rot13 corporation
Lines: 23
Message-ID: <8...@4...com>
References: <bn03bj$6kl$1@inews.gazeta.pl>
Reply-To: x...@c...sz
NNTP-Posting-Host: tq194.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1066836380 25948 80.54.29.194 (22 Oct 2003 15:26:20
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 22 Oct 2003 15:26:20 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Forte Agent 1.93/32.576 English (American)
X-Posting-Agent: Hamster/2.0.0.0
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:99026
[ ukryj nagłówki ]Pięknego dnia Mon, 20 Oct 2003 07:37:24 +0000 (UTC), " kiwiki"
<k...@g...pl> zakodował:
>chciałem Was prosić o pomoc. Poszukuję informacji o niestandardowych
>sposobach "dbania" o pracownika przez pracodawcę.
W jednej z firm w której pracowałem pracodawca fundował codzinnie
drugie śniadanie w postaci buły, masła, sera dżemera - taki zestaw do
samodzielnego montażu. Te wspaniałe dobra były wyłożone przez godzinkę
i w tym czasie można było sobie zrobić 20 minutową (ale nikt czasu nie
pilnował) przerwę, zmontować drugie śniadanie i skonsumować.
Bardzo pomagało to zintegrować się ludziom (zwłaszcza tym, co nie
wychodzili na fajkę).
Inne "bajery" jakie spotkałem to w sumie standard - basen, siłownia,
sala gimnastyczna, dodatkowe ubezpieczenie, opieka medyczna, dopłaty
do szkoły, firmowe imprezy (co miesiąc w jakimś pubie, a co rok jakieś
większe - wyjazdowe), bale firmowe, gadżety marketingowe.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają