Użytkownik <w...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:3dd0.00000305.3f795711@newsgate.onet.pl...
>
<cut>
> > Najlepszym wyjściem jest absolutnie nie mieszać spraw prywatnych i
> > służbowych - wtedy nie ma nieporozumień.
>
> najlepszym dla kogo ?
>
Dla wszystkich oczywiscie.
Zreszta, bardzo czesto takie sprawy okreslaja regulaminy wewnetrzne i
pracownik ma obowiazek sie do nich stosowac, a jak nie to fora ze dwora.
W nich jest jasno okreslone, ze np. korzystajac z poczty korporacyjnej nie
mozna szyfrowac korespondencji, poniewaz, np, jest ona monitorowana przez
automat pod katem fraz takich jak sex (sorry ale poniekad jest to jakas
wizytowka firmy, sam znam przypadek jak pewna panienka wyslala kilka ostrych
scenek porno, niestety trafily do osob dla ktorych nie byly przeznaczone i
wyszla chryja), ze zgadzaja sie, ze dostep do sieci bedzie monitorowany itp
itd. Sprzet sluzbowy jest wlasnascia pracodawcy i jesli ten nie zyczy sobie
na nim np. gadu gadu, to ma prawo zadac aby zostalo usuniete. I tyle - nie
podoba sie? Droga wolna. Komputer jest narzedziem pracy w ktore pracodawca
zainwestowal - a jak wezmiesz sobie wiertarke do domu i bedziesz robil
remont to tez sie zdziwisz ze majster sie wpieni i kaze oddac? A moze podasz
do sadu, bo inwigiluje???
pozdr
/p