>sorry, ale za przeproszeniem p%$#%sz głupoty, nie masz pojęcia a się
>wypowiadasz! u mnie w firmie polityka płacowa jest jasna i taka sama dla
>wszystkich niezależnie od pochodzenia i z tego co widzę kumple pracujący
>tutaj też nie robią za pół ceny, zgadzam się że np. rdzenny niemiec
>pracujący na tym samym stanowisku posiadający takie same kwalifikacje może
>dostać nieco więcej bo ma doświadczenie nabyte w tym kraju a nie gdzie
>indziej i wie jak wynegocjować lepszą płace! ale piszę wyraźnie: "może" i
>"nieco", a nie, że ma 2 razy więcej (choć z drugiej strony to byłoby całkiem
>fajnie w tej chwili zarabiać połowę tego co taki niemiec, bo np. za parę lat
>bym może miał tyle co prawdziwy niemiec, czyli 2 X więcej.... heh...
>rozmażyłem się.. to była by kasa - no nie GCcy? :-)))
>

Wlasnie o to mi chodzilo, zarabiacie przecietnie 10 do 20 % mniej (pracujac na
GC, jezeli w inny sposob pewnie z 30 % mniej). Dla firm to jest gratka, ale
nie dla innych pracownikow. Zanizacie w ten sposob poziom plac i stanowicie
dosyc powazna konkurencje. Przesiebiorcy sa lasi nawet nawet na pare procent
znizki, a co dopiero na np 10 %. I jescze jedno: wiem co mowie, bo znam dobrze
sytuacje.

>
--
============= P o l N E W S ==============
archiwum i przeszukiwanie newsów
http://www.polnews.pl