Re: godziny nadliczbowe w upale - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › godziny nadliczbowe w upale › Re: godziny nadliczbowe w upale

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: godziny nadliczbowe w upale
Date: Thu, 15 Jul 2010 18:22:44 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 25
Message-ID: <i1ne0c$8mc$1@news.dialog.net.pl>
References: <i1c1fq$m78$1@sunflower.man.poznan.pl>
<4c3b2d9e$0$17103$65785112@news.neostrada.pl>
<i1fqop$r85$2@node1.news.atman.pl>
<4c3b7db5$0$2582$65785112@news.neostrada.pl>
<i1fv4s$7f0$1@news.dialog.net.pl>
<4c3b83cd$0$2600$65785112@news.neostrada.pl>
<i1g1pt$90m$1@news.dialog.net.pl> <i1gu92$vtl$1@node1.news.atman.pl>
<i1i77i$eet$2@news.dialog.net.pl> <i1i7j4$enu$1@news.dialog.net.pl>
<i1ir0l$8n3$2@node1.news.atman.pl> <i1j1uj$tbq$2@news.dialog.net.pl>
<i1jubl$anp$1@news.onet.pl> <i1k18m$gi4$1@node2.news.atman.pl>
<i1kdui$ra8$1@news.onet.pl> <4c3dbc90$0$2591$65785112@news.neostrada.pl>
<i1kev0$u89$1@news.onet.pl> <i1l3ju$1ff$1@news.dialog.net.pl>
<i1lafd$ng0$1@news.onet.pl> <i1ldar$7a4$3@news.dialog.net.pl>
<i1mguj$gaj$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: dynamic-78-8-247-33.ssp.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1279212364 8908 78.8.247.33 (15 Jul 2010 16:46:04 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 15 Jul 2010 16:46:04 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5931
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5931
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:236075
[ ukryj nagłówki ]

W wiadomości news:i1mguj$gaj$1@news.onet.pl Krzysztof
<k...@i...pl> pisze:

>> Powtórzę pytanie zasadnicze - na czym wg ciebie polega wylecenie z
>> hukiem?
> Na rozwiązaniu umowy o pracę bądź nie przedłużeniu jej.
> Nie przypuszczałem, że będziesz miał problemy z rozszyfrowaniem tej mało
> skomplikowanej konstrukcji.
Ty wielu rzeczy nie przypuszczasz. Nawet nie przypuszczasz, gdy cię
podpuszczam.
Ale skoro to się tak łatwo udaje, to mam kilka innych pytań, bazarowy
mędrcze.

1. Czy jeśli rozwiązanie umowy nastąpi ze strony pracownika, to pracodawca
wylatuje z hukiem?
2. Czy jeżeli to pracownik nie zgodzi się na "przedłużenie umowy" to
pracodawca wylatuje z hukiem?
3. A jak się wylatuje nie z hukiem? Za porozumieniem stron? Wtedy obie
strony wylatują?

Doprawdy - bawisz mnie, chłopcze - dzięki.

--
Jotte