Dnia 18.05.2006 zasit <z...@w...pl> napisał/a:
> z tego co sie slyszy oraz z tego co mozna przeczytac na tej grupie mozna
> wysnuc pewien wniosek
>
> istnieje cos takiego jak "frycowe" w pracy czyli zjawisko polegajac na
> byciu murzynem czyli czlowiekiem od roznej czesto nie takiej jaka miala byc
> roboty
>
> przyklad
> absolwent wyzszej uczelni idzie do biura projektowego i pomaga w robieniu
> projektow, widzi kolege ktory juz jest kierownikiem na budowie bo pracowal
> tam zalozmy 5 lat w firmie i juz awansowal i studiuje zaocznie
> absolwent bardzo dobrze jest przygotowany do pracy bo na studiach mial
> profesjonalen przygotowanie z projektowania a tamtem kierownik mimo stazu do
> dzis pewnych rzeczy nie wie
> absolwnet popracuje z 6 miesiecy i moze potem dostanie jakas podwyzke jezeli
> sie nie zniecheci i nei ucieknie z firmy lub na zachod (wzrosnie popularnoc
> USA teraz bez wiz)

ee,zapewne wystarczyłoby zatrudnić kogoś po technikum ,i tyle .
Zatrudniono ciebie zapewne dlatego,żeby firmę podrasować ;)
--
o
_ /\ Marius Dziesz
(:)/(:)Maker