> istnieje cos takiego jak "frycowe" w pracy czyli zjawisko polegajac na
> byciu murzynem czyli czlowiekiem od roznej czesto nie takiej jaka miala
> byc roboty
>
> przyklad
> absolwent wyzszej uczelni idzie do biura projektowego i pomaga w robieniu
> projektow, widzi kolege ktory juz jest kierownikiem na budowie bo pracowal
> tam zalozmy 5 lat w firmie i juz awansowal i studiuje zaocznie
> absolwent bardzo dobrze jest przygotowany do pracy bo na studiach mial
> profesjonalen przygotowanie z projektowania a tamtem kierownik mimo stazu
> do dzis pewnych rzeczy nie wie

Bardzo malo zyciowy przyklad. Zazwyczaj jest tak:

Absolwent wyzszej uczelni idzie do firmy, tam dosterzega, ze 90% rzeczy
ktorych sie uczyl na uczelni do niczego mu sie nie przyda, wykonanie
glupiego telefonu stanowi dla niego mega problem, gdy ktos chce go przyuczyc
do podstaw to sie obrusza, bo "on jest pan inzynier" i "nie po to 5 lat
studiowal, zeby teraz...". O zarobkach nie wspomne :-)

pozdr
zasiu