opcja numer 3 :

płacisz zus i podatki + ew. opłacasz biuro rachunkowe,mozesz w koszty wrzucić
paliwo,telefon itp.
Co do wypowiedzi "Kira" o możliwości dobrabiania to jest różnie.
Często podpisując kontrakt możesz mieć paragrafy o konkurencji itp.
Co do czasu pracy : to możesz mieć roboty na 20 godz dziennie i niechroni Cię
prawo pracy.

Na poczatek wez umowe o prace , a po roku zastanow sie ponownie.

powodzenia
rafal

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/